近日，县人力社保局组织召开2025年度全县人力资源和社会保障工作暨人力社保系统党风廉政建设工作会议，学习传达全省人力社保工作以及省市县“新春第一会”会议精神，充分肯定全县人力社保2024年工作取得的成绩，并对2024年度推动人社事业高质量发展表现突出的先进集体、优秀党员、公务员及事业人员考核优秀、人社系统先进个人进行了表彰。县人力社保局党组书记、局长林初潮讲话，派驻局纪检监察组副组长柯向前和县人力社保局领导班子成员出席会议。

会议指出，2024年在县委、县政府的正确领导与全局干部职工的共同努力下，平阳人社局主动服务和融入新发展格局，全力推进稳就业、引人才、惠民生、促发展，推动人社事业高质量发展取得新成效，实现年度考核优秀五连冠。以高质量就业巩固人社服务“基本盘”；以高水平引才激发人社服务“潜力盘”；以高标准育才提升人社服务“动力盘”；以高待遇养老铸好人社服务“支撑盘”；以高效能治理抓好人社服务“引领盘”；以大抓落实、大干快上的奋进姿势，为推动平阳向强县跃升发展提供了人社力量。    会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年，是浙江忠实践行“八八战略”，高质量发展建设共同富裕示范区的再出发之年，也是我县人社系统机关效能建设之年，做好各项工作具有特殊重要意义。2025年全县人力社保系统工作总的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面落实中央省市县委有关决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，忠实践行“八八战略”，紧扣“经济大省要挑大梁”的责任使命，聚焦“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，以“三争三强”优化人社服务为主题主线，以机关效能建设为抓手，破除“乱作为、不作为、不敢为、不善为”等问题，尤其是要破梗阻、优服务，推动人社领域各项工作高质量发展，为加快推动我县建成工业大县、经济强县，打造共富先行标杆贡献人社力量。    会议要求，2025年全县人社工作的关键是要以钉钉子的精神狠抓落实。全县人社系统要牢牢把握“干在实处、走在前列、勇立潮头”的工作要求，大力弘扬“六干”作风，要坚持用马克思主义中国化时代化的最新理论成果武装头脑、凝神铸魂，牢牢把握人社工作的政治属性，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，拿出“开局就要奔跑、起步就要跃进”的奋进姿态，优化人社领域营商环境，落实综合查一次，实行首错免责制度，推行容错纠错机制，干部职工要变被动服务为主动下沉服务，牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，努力形成抓落实的强大合力，着力锻造“干净加干事、干事且干净”的人社铁军，确保高质量完成全年目标任务。